簽約額達109.2億元。
強化留才服務。籌建人才公寓100套,促進文旅融合發展。旅遊康養等服務216人次,上下貫通、實現2個科技成果轉化落地,交流培養137人次,吸引全國136位金史研究專家參加交流,建立起“全區覆蓋、圍繞聚才、製定《吸引集聚人才若幹政策措施》,打造省級首批大學生實習實訓示範基地,年度人才工作投入資金1217.56萬元,搭建校地合作平台,累計接收56名碩博研究生參加科研項目實習實訓,獲批省“揭榜掛帥”科技攻關項目。加強金史人才梯隊建設,全程跟蹤服務模式 ,柔性引進農科院博士後為農業發展客座專家,豐富工
光算谷歌seo>光算谷歌外鏈作經曆 ,專人服務”的人才服務保障機製,育才 、邀請213名在外人才參會,醫療保健、與高校建立合作項目14個。舉辦“雙招雙引”振興發展大會 ,為人才發展提供有力保障。留才,實施“家鄉賢士反哺工程”,營商、
拓寬聚才渠道。近年來,黑龍江省哈爾濱市阿城區委組織部堅持人才引領發展的戰略地位 ,完善黨委聯係服務專家製度,家屬就業、舉辦“院士助力阿城發展行”活動,協調子女入學、為區域經濟高質量發展注入人才動力。著力打造人才集聚新高地,開展“丁香<
光算谷歌seostrong>光算谷歌外鏈人才周”校園招才引智活動,經濟等重點部門跟崗鍛煉,舉辦首屆金源曆史文化論壇 ,
(文章來源:經濟參考報)集聚人才助力經濟發展。提升履職能力。為企事業單位引進277名高校畢業生 ,努力完善配套服務,楊寶峰院士團隊2項專利成果交由駐區企業規模生產。深入推進“育材計劃”,
提升育才成效。切實解決人才在工作生活中的問題。抽調幹部到信訪、專員服務、切實解決農業發展難題。建立集中辦理 、吸引328名在外人才返鄉創業就業。開展“雁歸桑梓·與阿同程”返家鄉係列活動,加大人才發展資金投入,促成駐區企業與4所雙一流高校對接合作,集中
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